CNN, TBS wegen Diskriminierung afroamerikanischer Mitarbeiter verklagt

TBS und CNN ihre afroamerikanischen Angestellten viel härter arbeiten lassen, um eine Beförderung zu bekommen … laut einem Ex-Mitarbeiter, der jetzt beide Netzwerke und ihre Muttergesellschaft verklagt.

Wanda Byrd , die schwarz ist, sagt, dass sie seit 13 Jahren für TBS arbeitet, und beschreibt ihren Job als mittlere Führungskraft in der Qualitätssicherung. Sie sagt, sie sei bei einer Beförderung in eine höhere Position übergangen worden und behauptet, ein weniger qualifizierter und qualifizierter weißer Mann habe sie bekommen.

Im Anzug sagt Byrd, das sei selbstverständlich.



Laut Dokumenten, die von TMZ erhalten wurden, haben schwarze Angestellte bei TBS eine deutlich niedrigere Beförderungsrate als Kaukasier – und null Farbige erhalten jemals den Titel eines Senior VP oder höher. Byrd geht noch weiter und sagt, das Unternehmen trennt … die meisten schwarzen Mitarbeiter in bestimmten Abteilungen, die sie als „weniger mächtig und nicht umsatzgenerierend“ bezeichnet.

Byrd sagt in ihrem Anzug, dass es einen dramatischen Lohnunterschied zwischen Schwarzen und Weißen gibt – und Afroamerikaner müssen dreimal so lange arbeiten wie Weiße, um irgendeine Art von Beförderung zu erhalten.

Sie klagt nicht nur für sich selbst … Byrd will daraus eine Sammelklage gegen TBS, CNN und Time Warner machen. Um es klar zu sagen, sie hat nie bei CNN gearbeitet, scheint aber auf alle Turner-Immobilien zu schießen.

Wir haben uns an beide Netzwerke gewandt … aber keine Rückmeldung.




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